Headhunting / Tiešā atlase paredz kandidātu piesaisti uzņēmumiem no noteiktas nozares bez publiska konkursa izsludināšanas, personīgi uzrunājam potenciālos kandidātus ar vajadzīgo prasmju kopumu.

Headhunting iesakām izmantot, lai atlasītu augstākā līmeņa vadītājus vai šauras jomas speciālistus. Piedalīties attiecīgā amata konkursā uzaicinām labākos tirgū pieejamos speciālistus.

Headhunting ir efektīva, ja ir mazs pieteikušo kandidātu skaits, kā arī, ja nav izdevies atrast piemērotu kandidātu pašu spēkiem.

Headhunting etapi:

    -  Tikšanās ar klientu (vakantā amata profila sagatavošana).
    -  Tirgus izpēte (tiek apzināti konkurējošie uzņēmumi, labākie nozares speciālisti).
    -  Atbilstošu kandidātu personīga uzrunāšana un to motivācijas noskaidrošana.
    -  Tikšanās ar motivētajiem kandidātiem.
    -  Kandidātu testēšana un atsauksmju noskaidrošana.
    -  Kandidātu un klienta tikšanās organizēšana.

    -  Kandidātu prezentēšana klientam.

Specializējamies sekojošu amata kategoriju speciālistu atlasē:

     -  Interneta tehnoloģijas

     -  Augstākā un vidēja līmeņa vadītāji

     -  Celtniecība

     -  Ražošana

     -  Grāmatvedība

     -  Mārketings un reklāma

Šobrīd 80 % personāla atlases projektos izmantojam Headhunting /Tiešo atlasi.

Kāpēc izvēlēties mūsu pakalpojumus?

 

     -  Lieliska dažādu speciālistu CV Datu bāzes

        Kompānijas iekšējā CV datu bāze un ārējā CV datu bāze

        Kopumā ap 30 000 dažādu speciālistu.

     -  Ilgadēja pieredze personāla vadīšanā un personāla atlasē.

     -  Garantijas mūsu atlasītajiem kandidātiem (3-6 mēneši)

     -  Strādājam ātri un efektīvi

     -  Sniedzam individuālu un personīgu attieksmi katram klientam

     -  Uzticēto paveicam ar lielu atbildības sajūtu

     -  Mūsu klienti iesaka mūsu pakalpojumus saviem sadarbības partneriem un klientiem

Sazinieties ar mūsu personāla atlases speciālistu un norunājiet tikšanos, jo tieši klātienes tikšanās palīdzēs saprast Jūsu kompānijas specifiku, nepieciešamā darbinieka atbildību un pienākumus, kā arī sniegsim detalizētu atlases procesa aprakstu. 

Izmantojot personāla atlases pakalpojumus, Jūsu uzņēmuma aktuālās vakances pusgadu portālā Labsdarbs.eu varēsiet publicēt bez maksas!

Vakances online parādās arī mūsu sadarbības portālos:www.reklama.lv; www.1188.lv; www.visidarbi.lv; www.draugiem.lv/labsdarbs; www.sekoman.lv; www.twitter.com.

headhunting, head hunting, personāla atlase, darbinieku atlase, tiešā meklēšana, darbinieku novērtēšana