- Izskatīt, analizēt amata aprakstus, nolikumus, struktūrshēmas un sniegt priekšlikumus par nepieciešamajām izmaiņām un uzlabojumiem.
- Veikt darbinieku noslodzes analīzi un sniegt priekšlikumus par nepieciešamajām izmaiņām.
- Koordinēt darbinieku integrācijas sistēmu un sekot tās norisei.
- Izstrādāt un aktualizēt iekšējos normatīvos dokumentus par personāla jautājumiem.
- Piedalīties un nodrošināt pārbaudes par darba tiesisko attiecību pārkāpumiem un sagatavot attiecīgus dokumentu projektus.
- Piedalīties un tehniski nodrošināt Darba pārkāpumu komisijas sēdes.

- Augstākā izglītība.
- Valsts valodas zināšanas trešā līmeņa B pakāpe vai dokuments par iegūto izglītību latviešu valodā.
- Praktiskā darba pieredze ne mazāk kā viens gads līdzīgā amatā.
- Lietotāja prasmes darbā ar datoru (MS Office) un citu biroja tehniku.
- Zināšanas personāla lietvedības jautājumos.
- Krievu un angļu valodas zināšanas.

- Stabilu atalgojumu.
- Sociālās garantijas.
- Nodrošinātu darba vidi.
- Izaugsmes iespējas.

CV un Motivācijas vēstuli (obligāta) norādot AMATA NOSAUKUMU, sūtīt uz iluta@labsdarbs.eu.